Ihr attraktives Vergütungspaket im Detail

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket aus tarifangelehntem Entgelt und einer Auswahl an Zusatzleistungen innerhalb unseres hauseigenen "Cafeteria-Systems", wie zum Beispiel Zuschüssen zur HVV-ProfiCard oder zum Betriebssport, eine eigene Gesundheitskarte mit besonderen Leistungen oder einen Kita-Zuschuss bei der Unterbringung eigener Kinder.

 
(1) WABE investiert in die Mobilität der Mitarbeiter*innen

      Durch Zuschüsse zur HVV-ProfiCard

(2) WABE investiert in die Bewegung der Mitarbeiter*innen

      Durch Zuschüsse zum Betriebssport 

(3) WABE investiert in die Gesundheit der Mitarbeiter*innen

WABE e.V. ist es wichtig, dass es sowohl den betreuten Kindern als auch den Mitarbeiter*innen gut  geht. Damit die Mitarbeiter*innen auch gesundheitlich optimal versorgt sind, können sie ein umfangreiches Zusatzpaket an Gesundheitsleistungen wählen.

Die Kostenübernahmen umfassen Leistungen von A bis Z (von der Auslandskrankenversicherung über naturheilkundliche Behandlungen bis hin zum Zahnersatz). Flexibel und individuell entscheiden sich die Mitarbeiter*innen im WABE-eigenen Cafeteria-System je nach Bedarf für die Zusatzleistungen des Angebotskatalogs, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Weitere Informationen zu der Kooperation finden Sie hier.

Informieren Sie sich auch über das Arbeitsumfeld und ihre Entwicklungsmöglichkeiten (wie z.B. Fortbildungen) bei WABE e.V.

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